A ZF Magyarországon

A ZF Hungária Kft. a németországi székhelyű ZF Friedrichshafen AG magyarországi leányvállalata, működését 1996. január 1-én kezdte meg Egerben. Vállalatunk járműipari ágazatban működik, Tier 1-es beszállító, fő termékeink haszongépjárművekbe és személygépjárművekbe készített sebességváltók és azok alkatrészei. Haszongépjárművekbe manuális és automatizált váltókat, valamint kormányműveket, személygépjárművekbe 8 sebességes automata sebességváltókat szállítunk.

Termékeinket elsősorban európai piacokra értékesítjük, nagyobb vevőink között található a VW, Audi, Porsche vállalatok a személygépjármű területen és az Iveco, Renault, DAF, Scania, Volvo, Leyland vállalatok a haszongépjármű területen. Európán kívül termékeinket ázsiai és amerikai piacokon értékesítjük.

Termékelőállítási tevékenységünk mellett, jelentős szolgáltató tevékenységeket látunk el a ZF Csoport központi területei, illetve divíziói részére. Szolgáltató központjaink többek között kutatás-fejlesztési és tesztelési tevékenységeket, anyagbeszerzési tevékenységeket és informatikai szolgáltató tevékenységeket látnak el, több száz magasan képzett szakemberrel támogatjuk a ZF csoport globális innovációs folyamatait.

A vállalat székhelye és fő telephelye Egerben található, illetve Budapesten is rendelkezünk bejegyzett telephellyel. A termelési tevékenység Egerben folyik, szolgáltató központjaink pedig Egerben és Budapesten is jelen vannak.

Informatikai Szolgáltató központunk széleskörű technológiai területeken nyújt magas minőségű és hatékony szolgáltatásokat a ZF Csoport részére, mint pl. SAP fejlesztés és tanácsadás, üzleti elemzés, szoftver- és alkalmazásfejlesztés, web- és chatbot-fejlesztés, adattudományok.

Anyaggazdálkodási központunk a központi és divíziós beszerzési területek részeként produktív és improduktív anyagbeszerzési, beszállító háttérfejlesztési, költségelemzési és logisztikai feladatokat lát el a konszern különböző területei részére.

Fejlesztő és Mérnökközpontunk feladatai közé tartozik többek között e-mobilitási projektekben való részvétel, manuális és automatizált haszongépjárművek szériatámogatása, szoftverfunkciók validálása, kalibrálási tevékenység, regressziós tesztelések és jármű integrációs feladatok. A végrehajtott infrastrukturális fejlesztéseknek köszönhetően immár elektromos hajtások tesztelésével, illetve elektromos járművek közúti tesztelésével is foglalkozunk.

A ZF Pótalkatrész Kereskedelmi területünk budapesti képviselete az utángyártott alkatrészek piacának egyik vezető szereplője, amely innovatív megoldásokkal támogatja a szervizeket, disztribútorokat és flottákat. Termék- és szolgáltatásportfóliója a ZF, LEMFÖRDER, SACHS, TRW és WABCO prémium márkákra épül, amelyek növelik az üzemidőt és támogatják az üzleti teljesítményt.

Vállalatunk 2014. óta a magyar kormány stratégiai partnere, tevékenységünk, fejlődésünk meghatározó jelentőséggel bír a szűkebb és tágabb régiónk gazdasági erejére.

Ahogy az egész konszern, úgy a ZF Hungária is megoldást keres a további fejlődésre. Hogy vevőink növekvő minőségi és mennyiségi igényeinek eleget tehessünk, folyamatosan fejlesztjük technológiáinkat, gépparkunkat és ezzel együtt műszaki színvonalunkat.

A haszonjármű termelési területen az alkatrészgyártást szigetrendszerben, modern félautomata megmunkáló központokkal végezzük. A Liebherr, Samputensili, Junker, Kapp, Pfauter, és az EMAG nagyteljesítményű berendezéseit használjuk elsősorban. Az alkatrészek edzése nagy kapacitású hőkezelő üzemünkben, Aichelin automata kemencékben történik. A különféle váltótípusokat saját tervezésű sorainkon szereljük össze. Kártyás azonosító rendszerrel biztosítjuk, hogy próbapaddal egybeépített szerelősorainkon az egyes szerelési folyamatokat csak az arra kiképzett dolgozók végezhessék. Világszínvonalú termékeinket a járműipar kulcsfontosságú nemzetközi gyártói, márkái számára értékesítjük. Az alkatrészek raktározása, a produktív területek kiszolgálása robotizált logisztikai központunkból történik.

A személygépkocsi termelési terület modern gyártóbázisán 2018 októberében kezdődött meg a ZF 8HP automataváltók összeszerelése. 2019-ben újabb modern, komplex szerelősort helyeztünk üzembe, ami további jelentős kapacitásbővülést és forgalomnövekedést biztosít a ZF Hungária számára. A világpiacon nagyon keresett, élenjáró technológiájú termék prémiumkategóriás járművekbe kerül beépítésre.

Az indulást követően már újabb nagy vevő számára gyártjuk a négykerékhajtásra alkalmassá tett ZF 8HP típusváltozatot. 2023. december 1-jén elkészült az egymilliomodik 8HP automataváltó Egerben.

Vállalatunk digitális transzformációja a gyártási és üzemi folyamatok teljes körű adatvezérelt fejlesztésére épül. A Digital Manufacturing Platform (DMP) bevezetésével gyártási környezetünk valós idejű transzparenciát, gyorsabb döntéshozatalt és magasabb működési rugalmasságot biztosít a termelési folyamatok teljes spektrumában. A platform összekapcsolja a gyártási adatokat, támogatja a prediktív karbantartást, az AI-alapú minőségellenőrzést és a hatékonyabb kapacitáskihasználást.

Digitális működésünk részeként modern Yard Management rendszert alkalmazunk, amely időablakos online foglalással, QR-kódos papírmentes beléptetéssel, GPS- és Bluetooth-alapú járműkövetéssel, valamint többnyelvű digitális kommunikációval támogatja a telephelyi logisztikai folyamatokat. A rendszer jelentősen növeli az átláthatóságot, csökkenti a reakcióidőt és optimalizálja a telephelyi erőforrások kihasználását.

A gyártási folyamatok támogatására eEscalation applikációt használunk, amely lehetővé teszi a termelésben felmerülő események — például géphibák, minőségi eltérések vagy anyaghiány — azonnali és strukturált eszkalációját. Ez gyorsabb beavatkozást, egyértelmű felelősségi rendszert és teljes körű transzparenciát biztosít az üzemi működésben.

Digitális fejlesztéseink célja egy intelligens, transzparens és fenntartható gyártási ökoszisztéma kialakítása.

Társadalmi felelősségvállalásunk

Vállalatunk elkötelezett a társadalmi felelősségvállalás mellett. Kiemelt figyelmet fordítunk a helyi közösségekkel való aktív kapcsolattartásra és a hosszú távú értékteremtésre. Ennek részeként hazai egyetemekkel működünk együtt, szakmai gyakorlatok, duális képzések keretében, ezzel is hozzájárulva a jövő szakembereinek képzéséhez és a versenyképes tudásbázis erősítéséhez.

Társadalmi szerepvállalásunk része az éves adománygyűjtési akció és a vállalati véradások szervezése is, amelyek révén aktívan támogatjuk a rászorulókat és elősegítjük a közösségi összefogást. Fontos számunkra a transzparens működés, ezért minden évben csatlakozunk a Modern Gyárak Éjszakája kezdeményezéshez, lehetőséget biztosítva az érdeklődők számára, hogy betekintést nyerjenek működésünkbe.

A ZF Hungária Kft. a társadalmi felelősségvállalás keretében olyan fókuszpontokat keres, ahol helyi közösségi eseményeket vagy a közösség körülményeit javító eszközök, berendezések beszerzését finanszírozza részben vagy teljes egészében. Éves támogatási, szponzorálási keretünk felosztásakor fontos szempont, hogy a társadalmi élet lehetőség szerint valamennyi szereplője fiataltól az időskorúakig, az egészségeseket és sérülteket összefogó szervezetek is részesedjenek. Támogatjuk a diákokat megmozgató érdekes tanulmányi versenyeket, diáknapokat. A fiatalok azon szerveződéseit, ahol magukért vagy a közösségért tesznek, mindenképp el kell ismernünk, mert a vállalatunk számára fontos, hogy az utánpótlás tervezésnél a tevékeny fejlődésre vágyó fiatalok közül választhassuk ki leendő kollégáinkat.

A vállalati munkatársak kisgyermekeinek óvodai elhelyezésére vállalati óvodát biztosítunk. Munkatársaink részére biztosítjuk a helyi melegétkezést a vállalati kantinban, támogatjuk munkatársaink sportolási tevékenységét és rendszeresen szervezünk közösségi sport eseményeket, pl . horgászverseny, vállalati foci bajnokság, vállalati sport nap keretében.

A ZF Hungária Kft. 2024. tavaszán vehette át a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamarától (DUIHK) a "Megbízható Munkaadó" címet. Ezt a díjat olyan vállalatok kapják, amelyek példaértékű és megbízható módon gondoskodnak munkatársaik munka- és életkörülményeiről. A cím viselésére a kitüntetett vállalatok 3 éven át jogosultak, így a ZF Hungária Kft. 2024-2026 között viselheti azt.

2026-ban Pro Agria gazdasági szakmai díjban részesült a ZF Hungária Kft., amely 30 éve meghatározó szereplője a város gazdasági életének. A vállalat saját tanműhelyével, duális képzési programjaival kezdetektől elkötelezett a szakmai utánpótlás, a tehetséggondozás és a közösségi felelősségvállalás mellett, így nemcsak Eger gazdasági erejét, hanem hosszú távú jövőjét is építi.

Környezeti felelősségvállalásunk

Környezeti felelősségvállalásunk nem csupán stratégiai célkitűzés, hanem a mindennapi működésünk része. Munkatársaink minden tavasszal részt vesznek szervezett szemétszedési akciókban, amelyekkel közvetlenül járulunk hozzá a helyi környezet állapotának javításához és a környezettudatos szemlélet erősítéséhez.

Évente megrendezzük Fenntarthatósági Hetünket, amelynek célja, hogy munkavállalóink számára kézzelfoghatóvá és személyessé tegyük a fenntarthatóság jelentőségét. A programsorozat során közérthető, gyakorlatorientált ismeretterjesztéssel mutatjuk be, milyen lépéseket tesz vállalatunk a környezeti és társadalmi felelősségvállalás terén, és hogy egyéni szinten milyen döntésekkel járulhat hozzá minden kolléga egy élhetőbb jövőhöz. A hét keretében faültetési akciókat szervezünk, ösztönözzük az aktív, egészségtudatos életmódot, valamint támogatjuk a fenntartható közlekedési megoldásokat – például a kerékpárral munkába járást és az autóhasználat mérséklését. Kezdeményezésünk célja, hogy a fenntarthatóság ne csupán vállalati stratégia, hanem közös szemlélet és mindennapi gyakorlat legyen, amely hosszú távon is erősíti közösségünket és környezetünk védelmét.

Fenntarthatósági stratégiánk

Fenntarthatósági stratégiánk a vállalati stratégia szerves részét képezi, mely magában foglalja a környezetvédelmet, az emberi jogok tiszteletben tartását, a tisztességes munkakörülményeket és a korrupció elleni küzdelmet. Vállalatirányítási rendszerünk az átláthatóság és az elszámoltathatóság elvére épül.

Magatartási Kódexünk egyértelmű iránymutatást ad a tisztességes verseny, az emberi jogok tisztelete, a diszkriminációmentesség, a korrupcióellenes működés és az adatvédelem területén.

A 14 nyelven, anonim módon, folyamatosan elérhető ZF Trustline bejelentőrendszer lehetőséget biztosít a munkavállalók és külső partnerek számára a szabálytalanságok biztonságos jelzésére, beleértve a társadalmi felelősségvállalással és környezetvédelemmel kapcsolatos kockázatokra, valamint kötelezettségszegésekre vonatkozó bejelentéseket a ZF Hungária Kft. saját, leányvállalati, illetve közvetlen szállítói gazdasági tevékenységével összefüggésben is - erősítve a szervezeti integritást. Beszállítóink számára kötelező érvényű Üzleti Partneri Magatartási Kódex határozza meg az emberi jogokra, munkavédelmi és környezetvédelmi normákra, valamint az üzleti etikára vonatkozó elvárásokat.

Anyavállalatunk ESRS alapú Fenntarthatósági jelentést készít évente, amelyet közzétesz a weboldalán. A ZF Hungária Kft ESG beszámolóját 2026-ban készíti el először a 2025-ös évről.

Klímacélunk

A ZF Group klímastratégiájának központi célkitűzése a 2040-re elérendő klímasemlegesség. Ennek érdekében 2030-ig a 2019-es bázisévhez viszonyítva a közvetlen (Scope 1) és a közvetett (Scope 2) kibocsátásokat 80%-kal, míg az értéklánc mentén keletkező (Scope 3) kibocsátásokat millió bevételre vetítve 40%-kal kívánja csökkenteni. Vállalatunk már 2021-től biztosítja, hogy villamosenergia-felhasználása teljes egészében megújuló forrásból származzon, ezzel is jelentősen mérsékelve működésének karbonlábnyomát.

A Digital Manufacturing Platform bevezetésével a gyártási folyamatok digitalizációja révén optimalizáljuk az energiafelhasználást, csökkentjük a selejtarányt és növeljük az üzemi hatékonyságot. A körforgásos szemlélet erősítése érdekében a hulladékgazdálkodás szintén kiemelt terület: a cél a lerakásra kerülő hulladék mennyiségének éves szinten legalább 1%-os, árbevétel-arányos csökkentése a 2019-es bázisévhez képest.

Információbiztonság

Társaságunk elkötelezett az információbiztonság legmagasabb szintű biztosítása mellett, amelyet a megszerzett TISAX minősítés is igazol. A minősítés tanúsítja, hogy információbiztonsági irányítási rendszerünk megfelel az autóipar szigorú adatvédelmi és biztonsági követelményeinek, valamint strukturált, auditált kontrollkörnyezetben működik.

A szabályozási környezet folyamatos változására reagálva aktívan felkészültünk a NIS2 irányelv követelményeinek való megfelelésre is. Ennek keretében tovább erősítjük kiberbiztonsági kockázatkezelési, incidenskezelési és üzletmenet-folytonossági folyamatainkat annak érdekében, hogy digitális működésünk ellenálló, átlátható és hosszú távon is fenntartható legyen. Meggyőződésünk, hogy a magas szintű információbiztonság nem csupán megfelelési kötelezettség, hanem üzleti megbízhatóságunk és partneri kapcsolataink alapja.

A jelen társadalmi felelősségvállalási stratégia közzétételére a fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló 2023. évi CVIII. törvény (ESG törvény) 18. § (1) bekezdése alapján kerül sor.