Hindernisse überwinden: Über Durchhaltevermögen und Führung
Ich leite die Entwicklung mechanischer Komponenten in der neuen Chassis Solutions Division bei ZF und überwache das Produktdesign für sicherere, nachhaltige Fahrzeuge. Zusätzlich manage ich wachsende Teams in Izmir, Türkei, als Engineering Site Manager. Lies hier, wie ich diese Herausforderungen meistere und Innovation vorantreibe.
Ein harter Start in das Ingenieurwesen
Meine Reise bei ZF begann, nachdem ich meinen Abschluss in Metallurgie und Werkstofftechnik gemacht hatte. Zunächst arbeitete ich in einer lokalen Gießerei, merkte jedoch schnell, dass ich in einem globalen Unternehmen arbeiten wollte. Der Weg zu ZF war nicht geradlinig – ich bewarb mich auf eine Stelle als Testingenieur, wurde jedoch zunächst abgelehnt. Zwei Monate später wurde die Position erneut ausgeschrieben, und trotz meiner Zweifel bewarb ich mich erneut. Diese Entscheidung veränderte alles und lehrte mich den Wert von Durchhaltevermögen und die Bedeutung, es noch einmal zu versuchen.
Karriereaufbau bei ZF
2008 trat ich ZF als Testingenieur bei, und innerhalb von drei Jahren wurde ich zum Teamleiter befördert. Eine meiner wichtigsten Aufgaben war der Aufbau des Engineering Centers in Izmir, das anfangs aus einer kleinen Gruppe von 4-5 Ingenieuren bestand und heute fast 90 Fachleute umfasst.
Im Laufe der Jahre habe ich Teams für Chassis-Komponenten in der Türkei, China, Deutschland und Mexiko geleitet. Diese Erfahrungen gaben mir wertvolle Einblicke in unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen. Heute bin ich stolz darauf, die Entwicklung mechanischer Komponenten in der neuen Chassis Solutions Division zu leiten und gleichzeitig als Engineering Site Manager in Izmir zu arbeiten – dem zweitgrößten Entwicklungsstandort von ZF für Chassis-Komponenten.
Straßen sicherer machen
Meine Aufgabe besteht darin, mechanische Komponenten für Lenk-, Brems- und Fahrwerksysteme für neue Fahrzeugmodelle zu entwickeln. Unser Design konzentriert sich auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz, dabei achten wir darauf, dass die Komponenten leicht und standardisiert für die Fertigung sind. Durch unsere Arbeit wollen wir Straßen sicherer und Fahrzeuge weltweit zuverlässiger machen.
Meine Aufgaben
Als Führungskraft leite ich meine Teamleiter, indem ich klare und erreichbare Ziele setze. Zu meinen täglichen Aufgaben gehören das Management von Produktlaunch-Problemen, das Eingehen auf Kundenbedürfnisse, das Navigieren durch Einstellungs- und Personalprozesse sowie die Unterstützung der strategischen Planung an unserem Standort. Ich setze mich auch dafür ein, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem die Manager und ihre Teams gedeihen und ihre Ziele erreichen können.
Herausforderungen gemeinsam meistern
Die wettbewerbsintensive Marktsituation, enge Fristen und hohe technische Anforderungen seitens der Kunden sind einige der externen Herausforderungen, mit denen wir konfrontiert sind. Intern stehen die Vermeidung von Mitarbeiterfluktuation und die Förderung eines kollaborativen Arbeitsumfelds im Fokus. Die Balance zwischen diesen Anforderungen erfordert effektive Führung und offene Kommunikation, woran ich stets arbeite.
Eine Unternehmenskultur, die zu mir passt
Die Kultur von ZF stimmt perfekt mit meinen persönlichen Werten überein. Ich gedeihe in diesem vielfältigen und globalen Arbeitsumfeld, in dem die Zusammenarbeit über Kulturen hinweg täglich gelebt wird. ZF bietet mir auch Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sei es durch herausfordernde Ziele oder kontinuierliches Lernen. Ein weiterer Aspekt, den ich schätze, ist die Flexibilität, remote zu arbeiten, was mir ermöglicht, Arbeit und Privatleben effektiv in Einklang zu bringen.
Erfolge feiern
Einer meiner stolzesten Momente bei ZF war die offizielle Zertifizierung des R&D Centers und der Aufbau des Test Centers in Izmir. Diese Meilensteine wären ohne das Engagement und Wachstum meines großartigen Teams nicht möglich gewesen. Es war eine erfüllende Erfahrung zu sehen, wie sie Projekte mit globalen OEMs leiten und erfolgreich umsetzen.
Eine herausfordernde, anspruchsvolle und lohnende Reise
Meine Arbeit bei ZF lässt sich am besten als herausfordernd, anspruchsvoll und stetig weiterentwickelnd beschreiben. Jeder Tag bringt neue Möglichkeiten, zu wachsen und an bedeutungsvollen Projekten mitzuwirken. ZF hebt sich als Arbeitgeber durch Zuverlässigkeit, Innovation und eine wirklich globale Perspektive hervor. Es ist ein Ort, an dem ich Grenzen überschreiten, mit vielfältigen Teams zusammenarbeiten und aktiv die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten kann.
