Ações Sociais e Ambientais
Para a ZF, a responsabilidade social é parte integrante de sua cultura corporativa
É parte do nosso compromisso implementar de forma consistente as ações sociais e ambientais na ZF. Assim, apoiamos inúmeras iniciativas e projetos nacionais e internacionais nas áreas de educação, assuntos sociais e cultura.
Projeto Pescar
Na ZF, o Projeto Pescar contempla jovens entre 16 e 18 anos com o curso de “Iniciação à Mecânica Industrial Básica Industrial”, o qual tem 10 meses de duração.
Após o término do curso, os jovens continuam sob o acompanhamento da ZF, com o objetivo de inseri-los no mercado de trabalho e muitos são indicados internamente para o Programa de Aprendizagem da ZF, como primeiro emprego.
Além da grade técnica, o curso fornece aos jovens noções de comportamento em ambientes de trabalho, melhor forma de reação em atritos familiares, trabalho em equipe, funcionamento de uma empresa multinacional por meio de vivências na fábrica e até o melhor comportamento em uma entrevista de emprego.
A busca por conhecimento é constantemente estimulada, incentivando uma formação contínua mesmo após o término do projeto.
Pacto Brasil
A ZF acaba de assumir um compromisso social público por meio da adesão ao Pacto Brasil pela Integridade Empresarial.
Com a iniciativa, a ZF colabora para um mercado mais transparente e ético, e mantém seu compromisso com a excelência e a responsabilidade em todos os aspectos de sua atuação no Brasil, incluindo a preservação ambiental e o respeito aos direitos humanos e trabalhistas.
O Pacto Brasil é uma iniciativa da Controladoria-Geral da União (CGU), do governo federal, lançado em março de 2024.
Entre as ações avaliadas na sua gestão estão o comprometimento da alta direção, código de ética, políticas e procedimentos de integridade, treinamentos e ações de comunicação, gestão de riscos para integridade, canal de denúncias para possíveis remediações e medidas disciplinares, responsabilidade socioambiental e transparência na gestão, confiabilidade na gestão contábil, entre outros.
Programa Embaixadores da Diversidade
A Diversidade é um dos princípios do ZF Way e um compromisso da nossa empresa.
Criado em 2022, foi organizado para ocorrer em ciclos anuais: são cerca de 80 pessoas envolvidas a cada ano.
O programa conta com grupos de afinidades e promove iniciativas que educam, criam propósitos e potencializam a diversidade e inclusão em nosso ambiente corporativo a partir da troca de experiências e reuniões regulares.
De maneira voluntária, participantes multiplicam, influenciam e promovem melhores práticas de inclusão, que permeiam todos os níveis da ZF. Os pilares do Programa são: Raças e Etnias, Pessoas com Deficiência, LGBT+ e Gênero, Gerações.
