2019-04-03_SustainabilityStage2019
公司 可持续性

下一代可持续性

作为一家基金会控股的公司,采埃孚当然要考虑社会、生态和经济方面的平衡。因此,我们成为了世界领先的汽车供应商之一,拥有超过100年的经验并且对未来充满信心。

作为一家活跃于全球范围的技术公司,我们在整个价值链中承担责任 - 为我们的员工和我们的生产基地,以及我们的供应链和产品。由于在研发方面有密集并且集中的投资,采埃孚从总体上推动了可持续性出行方式这一主题。

自2012年以来,采埃孚始终是联合国全球契约的成员,该项倡议旨在实现包容性和环保性的企业行动。为了更加积极地关注我们的可持续发展活动并适应新的环境条件,我们在2018年夏季进行了深入的重要性分析,并对我们的可持续发展计划进行了修订。我们报告了目前采埃孚可持续发展报告2018的进展情况

前瞻思维与行动

为了给紧急的环境和交通问题找到可持续性的解决方案,采埃孚通过其创新能力不断尝试各种方法。采埃孚的独特技术能力言简意赅地表达为其口号"see – think – act“。通过利用智能联网的工作原理,传感器(“观察”)连接到控制设备(“思考”),其仅向传动、制动、转向和乘员安全系统里的可靠执行器发送信号(“行动”)。这种全部组件和系统之间的智能互动不仅使车辆更安全,也是实现自动驾驶的前提条件。

面向未来的创新产品,例如:采埃孚ProAI超级计算机,并且其他技术解决方案也被安装在样车中,例如:Ride Hailing概念车或采埃孚创新面包车,并证明了其适合在道路上使用。

公司的现有产品系列也支持可持续发展。比如,我们提高了传统变速器的效率,并依靠模块化变速器组件来提供混合动力选项。这便降低了油耗和排放。不仅如此,我们还在开发和生产高度集成化的纯电驱动设备,不仅部署在乘用车和卡车上,还用于建筑和农用设备等其他车辆。所有产品线均实行轻量化设计,根据“按需供能”的原则发挥功能,同样确保更高的能源效率。比如,电动转向系统仅在驾驶员转向的时候消耗能量。在工业规模的再制造技术产品领域,公司早已活跃多年。这样不仅产品的服务寿命得以延长,与生产新组件相比,能源和资源需求也大幅降低。

©采埃孚股份公司

招揽卓越人才,应对未来挑战

作为一家 魅力雇主,采埃孚想要成为全世界的一支鼓舞人心的力量。而且它做到了!事实就是,仅在德国,每年就有数百名年轻人在采埃孚开始学徒生涯。公司一直注重创新而具有前瞻性的 培训 项目,此外,大学生们 从多所国际性大学和职业学校项目来到采埃孚,这些学校与采埃孚共同达成了 教育合作

采埃孚鼓励其员工以实现结果为导向进行思考,参与塑造自己的专业发展,并进一步扩展其个人技能。同时,采埃孚通过灵活的工作时间、积极健康管理和有竞争力的薪酬对员工提供支持。

提供多样而又公平的机会

我们每天共同工作,在互相信赖的气氛中进行合作至关重要。我们坚信,多样性对于社会、对于人们共同工作的方式都有积极影响。

作为多样性宪章 (“Charta der Vielfalt”) 的成员,在具有丰富经验和多层次专业水平的员工以及国际工作者中,我们推动平衡的性别比例。为了推进多样化和公平机会,采埃孚提供各类导师制度和事业模块。

将环境保护作为共同理念

保护自然资源是构成我们全球环境政策的基础。其核心领域包括气候保护、对环境可持续性产品的设计以及改善环境足迹。为了持续追求这些目标,我们各地的分公司都获得了环境管理系统 ISO 14001 认证。此外,采埃孚采用最新方法和技术以降低对人类和自然的负面影响。在产品开发过程中,采埃孚采用精心挑选的材料,并使用生命周期分析方法来改善每一代的产品设计。

在供应链中负起责任

由于采埃孚在全球 40 个国家的 230 多个公司驻地制造产品,其组件的采购和运输在可持续价值链中扮演重要角色。为了产生积极影响,我们采用”local for local(当地服务当地)“的战略。我们在需要物料或组件的地区进行采购。运输路途的缩短有助于保护环境,而这种”当地“采购的方法也为当地经济和社区带来了福利。

此外,采埃孚 还要求其供应商 严肃对待诸如人权和环境保护等问题。采埃孚供应商学院 (SupplierAcademy) 作为一家培训机构,为供应商提供机会积累广泛的技能和专长,并深化合作。

帮助并支持全球人民

公司社会责任是采埃孚企业文化中不可或缺的部分。集团及其员工致力于多个国内和国际项目,并注重 教育、 社区 和 艺术文化。作为公司的所有者,齐柏林基金会以及 Jürgen 博士和 Irmgard Ulderup 基金会支持科学和研究、艺术与文化、儿童与年轻人项目、年轻人教育和培训以及自然和土地保持。

除了在 "we>care" 中开展国际公司志愿者活动,采埃孚的德国员工在进行财物捐款的时候也非常慷慨,这为他们当地的社区提供了极大的支持。为了对员工捐赠的资金进行分配从而发挥最大影响,公司于 2005 年成立了非营利性组织 „ZF hilft."

最新出版物

年报 2018

在年报里,您会找到来自 2018 财年的重要数据和事实。

可持续性报告 2018

可持续性对采埃孚意味着什么?可持续性报告对这个问题提供了答案。

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