ZF Global Trainee Program

Das Trainee Program dauert 15 Monate und startet jedes Jahr im Juli und Oktober.

Als Trainee Automotive Innovation & Digitalization absolvieren Sie Ihre Projekte in verschiedenen Fachbereichen. Sie haben die Möglichkeit unter anderem in die Welt der künstlichen Intelligenz, E-Mobilität, Sicherheit, Digitalisierung, Connectivity oder des automatisierten Fahrens einzutauchen. Am Ende des Programms wählen Sie jedoch denjenigen Übernahmebereich, in dem Sie für sich die besten Karrierechancen sehen.

Als fachspezifischer Trainee für Materialwirtschaft, Human Resources oder Cost Engineering durchlaufen Sie verschiedene Abteilungen Ihres Fachbereichs und bereiten sich so gezielt auf ihren bei der Einstellung definierten Übernahmebereich vor.

Ziel des ZF Global Trainee Program ist es, die Herausforderungen in dem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld der Automobilindustrie kreativ und effizient zu bewältigen. Deshalb sollten Sie in der Lage sein, flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin sollten Sie die folgenden Anforderungen erfüllen:

Das Trainee Program richtet sich primär an Hochschulabsolventen. Sie sollten einen guten bis sehr guten Diplom- oder Master-Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studium an einer Hochschule haben sowie für die Arbeit bei ZF relevante Praktika oder Studienarbeiten vorweisen können. Als einer der weltweit größten Systemlieferanten vereint ZF alle relevanten Technologien für die Megatrends Sicherheit, automatisiertes Fahren, Effizienz und E-Mobilität unter einem Dach und ist damit optimal gerüstet für die automobile Zukunft. Für diese Themen sollten Sie sich interessieren.

Unser ZF Global Trainee Program ist international ausgerichtet, somit werden nur Bewerber zugelassen, die im Rahmen Ihres Studiums oder im Anschluss daran Auslandserfahrungen in Form eines Praktikums, Auslandssemesters oder Ähnlichem gesammelt haben. Zudem ist unsere Traineegruppe sehr international aufgestellt. Weltweit und aus unterschiedlichen ZF-Standorten rekrutieren wir Trainees, die während des Programms nicht nur in verschiedenen Projekten zusammenarbeiten, sondern sich auch standortübergreifend vernetzen.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung für die Teilnahme an unserem Programm, gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.

Die Trainees zählen bei uns zum potenziellen Führungskräftenachwuchs. Eine solche Position erfordert starke Persönlichkeiten.

Für das Trainee Program rekrutieren wir international. Die Bewerbungszeiträume für Bewerber aus den unterschiedlichen Regionen entnehmen Sie bitte der untenstehenden Aufstellung:

Nach einer Vorauswahl führen wir zunächst Telefoninterviews durch. Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Assessment Center eingeladen. Diese finden zu unterschiedlichen Zeitpunkten in den entsprechenden Regionen statt.